Mentorprogrammer er en effektiv måde at hjælpe nye medarbejdere med at tilpasse sig virksomhedens kultur og værdier. Ved at tilbyde en mentor kan virksomheden forbedre medarbejdertrivsel og reducere oplæringsomkostninger. Mentorer kan også hjælpe med at udvikle medarbejdernes faglige evner og forbedre deres karrieremuligheder. Det er vigtigt at have en velstruktureret mentorordning, der matcher mentorer og mentees baseret på deres færdigheder og interesser.